2016年9月27日下午，新人文学院全体教职员工大会在南校区信远楼106报告厅举行。会 议由公司党委书记吴建新主持。吴书记首先介绍了召开本次全院大会的背景。在学校创建“三个一流”新形势下，如何提高新人文学院的整体实力，怎样应对内外环 境的改变所带来的发展的机遇和挑战。这次会议的目的是进一步明确学院发展理念，凝聚学院发展共识，汇集学院发展动力，为学院实现跨越式发展奠定坚实基础。

漆 思经理重点介绍学院十三五发展规划和“三个一流”建设情况。漆思总结了人文学院十二五期间取得的成绩的同时，指出了存在的问题和不足，重点就十三五期间人 文学院如何实现跨越式发展，能否实现“弯道超车”，同在座的教职工作了深入交流。他表示，新的人文学院是一支有能力、能干事、干成事的队伍，希望全体教职 员工不忘初心，凝心聚力，在大家的共同努力下，争取在十三五期间，学院各项工作实现质的飞越，将人文学院建设成为研究型为主的学院。团队建设方面，成功申 报一级学科博士点，完善学科布局。科学研究方面，全体教师潜心学术研究，多读书打好基础，在高层次学术期刊发出自己的声音，在国家社科基金重大和重点项目 申报上取得新突破，人均科研体量达到校内一流水平。团队队伍方面，继续大力引进优秀博士和高端人才，同时培育现有教师，在教育部长江学者、万人计划、陕西 省百人计划等人才领域实现新增长，争取部分学者教师在国内学界和同行中具有一定影响力。人才培养方面，建设好人文科学综合实验班，将哲学、汉语言文学和录 音艺术三个专业打通培养，探索创新人才培养模式，继续做好终南文化书院文化育人工作。

会 上，漆经理语重心长对全体教师提出了三点期望，一是发心立愿。作为高校教师，希望大家能够不忘自己的学术初心，找回当初成为教师传承文明、创新知识、传播 知识的志向，将学术研究作为志业，承担起教书育人的教师天职。二是下苦功夫。学术研究需要扎实的功底和牢固的根基，无论因为外部环境还是其他因素，之前耽 误的学习要补上，在新的人文学院，教师一定要多读书多思考，掌握国内外学术研究前沿，静心做好学问。三是形成好习惯。做好了前两点，就能形成好的习惯，每 个教师有了好的习惯，学院就有了好的风气。最后，漆思表示，今后学院的发展离不开每一位教师的共同努力，大家要发扬自己的主人翁精神，学院机关同事继续做 好服务管理工作，相信经过3到5年的努力，人文学院一定能够实现跨越式发展的目标。

在 漆经理发言之后，党委书记吴建新表示，漆思经理的汇报振奋人心，指明了学院十三五期间发展的方向和目标，增强了全体教职工的信心，希望大家能够在今后的工 作中，严格要求自己，弘扬正能量，做好教学科研工作，为人文学院建设发展做出新的贡献。吴书记又就内部治理构建，宣读了新人文学院的各类组织机构及各单位 负责人。同时，就本学期工作要点进行了专门的诠释。
之后，经理助理常新教授介绍了教学评估准备工作，布置安排了学院青年教师讲课竞赛工作。
会议的最后，学院进行了临时党委委员、纪委委员的增补工作。